Une fois le Baccalauréat en poche, les jeunes bacheliers se doivent de préparer leur intégration dans le monde de l’emploi. Les formations diplômantes constituent le meilleur moyen d’intégrer, puis de se maintenir dans le domaine du travail. La Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) se charge d’enregistrer les diplômes nationaux dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles. Découvrez dans cet article en quoi ces diplômes sont les passerelles vers un emploi stable et rémunérateur.
Qu’est-ce qu’une formation diplômante ?
Chaque emploi requiert des compétences propres à son domaine. D’ailleurs, ceux de la technologie, du droit ou de l’économie connaissent des évolutions constantes qui exigent des connaissances spécifiques. Pour ne pas manquer les meilleures opportunités, il est conseillé de s’inscrire à une formation professionnalisante, sanctionnée par un diplôme ou un certificat agréé et reconnu. La formation ne concerne pas l’âge des candidats, mais plutôt leur motivation. Elle peut être suivie aussi bien par un jeune étudiant que par un professionnel qui souhaite se reconvertir ou acquérir de nouvelles compétences. Pour connaître les différents diplômes reconnus en France et obtenus suite à une formation diplômante, il est possible de se rendre sur Maformation.
Les avantages d’une formation diplômante
Obtenir un diplôme d’État
La formation est l’unique moyen de décrocher un diplôme tel que la licence ou une certification comme le CAP. Les diplômes ont des buts différents selon les domaines dans lesquels on se forme. Par exemple, celui dans les affaires sociales aide à la professionnalisation et à l’amélioration des performances durant l’activité. D’un autre côté, un diplôme de l’Éducation Nationale affirme les capacités à exercer une activité professionnelle et permet d’obtenir des savoirs généraux.
La spécialisation dans un domaine
Suivre une formation professionnalisante permet de se spécialiser dans la branche de son choix et par conséquent, d’augmenter les chances de trouver l’emploi qu’on souhaite exercer. L’apprentissage théorique sert de base à l’expérience qui sera acquise au fil des années d’exercice. Une spécialisation offre plusieurs avantages :
- une plus grande valeur professionnelle, du fait de la rareté ;
- une plus grande rémunération par rapports aux généralistes de la discipline.
La possibilité d’une évolution de carrière
D’un point de vue professionnel et privé, il n’est jamais profitable de rester statique dans son travail. Le renforcement des compétences ouvre la porte à de possibles évolutions de carrière ou à une reconversion professionnelle. La majorité des organismes de formations proposent des cursus en présentiel, mais aussi en ligne, afin de permettre aux travailleurs de se former selon leur emploi du temps professionnel. La formation diplômante permet de justifier une demande d’augmentation ou de promotion.
De meilleures chances de se réorienter professionnellement
L’acquisition de nouvelles compétences techniques et théoriques avantagent grandement la reconversion professionnelle. Elles viennent s’ajouter aux soft skills de plus en plus recherchées par les recruteurs, à savoir : la motivation, l’audace ou encore l’adaptabilité. La formation donne aux formants la possibilité de mettre à niveau leurs connaissances et d’en apprendre de nouvelles (double compétence). On peut opter pour différents types de formation :
- rapide ou de longue durée ;
- interne en entreprise ;
- au sein d’un organisme spécialisé ;
- à distance ;
- en alternance ;
- rémunérée.
