Se mettre en conformité au RGPD n’est pas chose facile. Pour certains chefs d’entreprise ou propriétaires de site, le texte est plutôt difficile à comprendre. Et pourtant, s’y soustraire serait mettre son entreprise dans l’illégalité. Face à ce dilemme, faire appel à un consultant RGPD est la solution la plus efficace pour devenir conforme avec l’assurance d’être toujours accompagné.
Le RGPD, c’est quoi ?
Le RGPD, (ou Règlement Général sur la Protection des Données) est une réglementation européenne relative à la protection des données à caractère personnel.
Ce règlement oblige toutes les entreprises à se conformer à certaines règles concernant le traitement des données à caractère personnel. Le RGPD concerne toutes les entreprises qui effectuent des traitements sur des données à caractère personnel de citoyen européen, même si l’entreprise est basée en dehors des pays membres de l’Union Européenne.
L’objectif principal du RGPD est de protéger les utilisateurs d’internet contre les utilisations abusives de leurs données personnelles à leur insu. Les données à caractère personnel sont : le nom, prénoms, adresse mail ou une adresse IP, numéro de téléphone ou de sécurité sociale, etc. Bref, toute donnée pouvant être associée à une personne physique.
Quel est le rôle d’un consultant RGPD ?
Le consultant met au service des entreprises son expertise et ses compétences afin d’aider celle-ci à résoudre des problèmes, ou justement, pour les aider à ne pas en avoir. D’une manière générale, un consultant est un prestataire extérieur qui travaille généralement au sein d’un cabinet de conseil ou auprès d’une équipe de consultants indépendants.
Le métier de consultant est un métier qui évolue. Dès la fin de ses études, un jeune diplômé n’aura aucun mal à trouver un poste de consultant junior. Après une première expérience professionnelle significative, il évoluera pour un poste de consultant senior, puis de consultant expert ou manager. Il peut également devenir consultant indépendant (consultant freelance).
Un consultant RGDP aide les entreprises à comprendre et à se conformer aux réglementations européennes en matière de protection de données. Il maîtrise parfaitement le RGDP et sait guider une entreprise de manière à ce qu’elle puisse arriver à une totale conformité vis-à-vis des régulations de l’UE.
Quelles sont les principales missions du consultant RGPD ?
Le consultant RGPD a pour principale mission d’accompagner les entreprises dans la mise en conformité RGPD.
Pour ce faire, il commence par évaluer l’existant en procédant à un audit. Après une évaluation de la situation, le consultant RGPD conseille ses collaborateurs (direction générale, ressources humaines et responsable du traitement des données) sur les points stratégiques à améliorer dans le but d’assurer la mise en conformité RGPD. Il établira pour l’entreprise une feuille de route et indiquera les lacunes à corriger.
Le consultant RGPD organise également des séances de sensibilisation des équipes ainsi que des ateliers de formation sur la protection des données.
Il procède régulièrement à des tests d’intrusion au niveau des données collectées, et propose des solutions. Il contrôle et répertorie toutes les actions menées afin de faciliter un suivi régulier.
Comment choisir un bon consultant ?
La nouvelle réglementation RGPD est une source de travail supplémentaire pour toute entreprise. Et pourtant, les conséquences d’une non-conformité sont très lourdes. Il devient alors impératif pour chaque entreprise de trouver un bon consultant RGPD pour les aider dans cette démarche de mise en conformité. Se renseigner ici pour trouver votre consultant RGPD.
Un bon consultant RGPD est avant tout un consultant confirmé et expérimenté ou qui fait partie des cabinets d’experts. Ils sont incollables sur le RGPD et ses environnements.
Avant de fixer votre choix, analysez le parcours du candidat consultant RGPD. Vous pouvez demander des références auprès de son cabinet conseil ou de ses anciens clients. Vous pourriez ainsi déterminer s’il est intègre et stable pour exercer son métier et vous assurer un accompagnement adéquat.
